Появилась возможность запустить такую стажировку, поэтому буду рад предложить пройти интервью ?
Коротко о компании. Мы создали Tweely group – это группа компаний в области HRTech решений. Помимо Перспектима, как студенческого проекта, мы также работаем в сфере рекрутинга IT-специалистов, делаем собственный сервис для IT-рекрутинга Chosy, занимаемся профориентацией молодых специалистов – Дезиориентация. А в скором времени откроем новое направление – психологическое профилирование сотрудников компаний. Нам нравится реализовывать новые проекты и развивать компетенции компании в различных направлениях HRTech.
Сейчас запускаем стажировку по нескольким направлениям:
1. Классический рекрутинг. Оплачиваемая стажировка. Задача – помогать нам искать новых клиентов. Здесь есть холодные звонки, KPI – ежедневно звонить/писать 15 новым клиентам. Оплата: 10% от чека проекта с клиентом, которого вы привели. Средний чек у нас где-то 200 000 рублей, соответственно, с одного клиента можно получить 20 000 рублей. А наш ежемесячный KPI – минимум 5 новых вакансий в работе. Поэтому, при достижении KPI у нас можно отлично заработать!
2. Привлечение кандидатов/работодателей в сервис Chosy. Неоплачиваемая стажировка. Сейчас мы работаем над развитием собственной клиентской базы, поэтому ежедневно пишем сообщения в социальных сетях и мессенджерах работодателям и кандидатам, предлагаем им разместить свои вакансии.
Также мы открыты к сотрудничеству по проекту Перспектим. Нам нравится этот проект, это некоммерческая инициатива, трибьют университету. Если у вас будет интерес к нему, то тоже открыты к сотрудничеству!